&الكاسر&
22-02-2010, 02:30 AM
بسم الله الرحمن الرحيم
14 سؤالاً تحير المتقدمين لوظائف أمانة جدة
الأحد, 21 فبراير 2010
حامد الرفاعي - جدة
دخل عدد من الشباب السعودي الراغبين في التقدم لوظائف أمانة جده التي اعلنتها عبر موقعها الالكتروني، في حيرة جراء الالية التي اعتمدتها الامانة لقبول المتقدمين لوظائفها والتي من ضمنها الاجابة على اربعة عشر سؤالا عادة ما تستخدم في طلبات التقدم على وظائف القطاع الخاص وليس وظائف الخدمة المدنية.
وأبدى عدد من الباحثين عن الفرص الوظيفية امتعاضهم من بعض الشروط التي وصفوها بالتعجيزية منها اشتراطها الإجابة على أربعة عشر سؤالا حددت كمعيار لمعرفة مدى ملاءمة المتقدم للوظيفة.
واعتبروا هذه الأسئلة بمثابة خروج عن المعايير الأساسية لبنود التوظيف المنصوصة عليها من الخدمة المدنية مبدين تخوفهم بأن تكون نفق العبور لتدخل المحسوبية والواسطات اثناء المفاضلة بين المتقدمين.
وكانت الأمانة بدأت أمس بتلقي أوراق المتقدمين على وظائفها الشاغرة في مختلف التخصصات.
وأكدت أن الوظائف مقصورة على السعوديين فقط، وأنه لن يتم قبول أي طلبات إلا من خلال الموقع الإلكتروني. ويستمر تلقي طلبات المتقدمين حتى يوم 17/3/1431هـ.
وأوضح مدير إدارة التدريب والتطوير في أمانة جدة الدكتور عبدالواحد الزهراني أن عدد الوظائف المطلوب شغلها يبلغ 43 وظيفة للحاصلين على البكالوريوس في المحاسبة وعلوم الزراعة والقانون وعلوم الأحياء والعلوم الصحية والأنظمة.
بالإضافة إلى كلية التقنية تخصص إدارة مكتبية ودبلوم كلية التقنية، والمعهد الصناعي والمعهد الثانوي للمراقبين الفنيين تخصص صحة وإنشاء ومساحة وتجاري، إلى جانب معهد الإدارة العامة والدبلوم الميكانيكي.
وأضاف أن المقبولين سيتم تعيينهم على وظيفة مدقق حسابات مساعد، وفني زراعي مساعد، وأمين مستودع.
بالإضافة إلى باحث قضايا مساعد، وفني مختبر، وباحث قانوني مساعد، ومحاسب، ومساعد طبيب بيطري، ومحصل إيرادات، وميكانيكي، وكهربائي سيارات، ومراقبين صحة وإنشاءات ومبانٍ ونظافة وأسواق، ومساح ومسجل معلومات ورسم معماري.
وقال ابراهيم احمد وغازي علي واحمد الجهني ونادر سعد إنهم فوجئوا من خلال دخولهم للموقع الإلكتروني للامانة لتعبئة نموذج استمارة الوظائف التي تم الاعلان عنها، بوجود أربعة عشر سؤالا تكون الإجابة عليها اجبارية بواقع خمسة أسطر وتحججت الامانة بأنها تهدف منها إلى معرفة مدى ملاءمة المتقدم للوظيفة.
وكشف عدد من هؤلاء الباحثين عن الوظائف أنهم آثروا عدم اكمال التقديم على الوظائف لاعتقادهم بأن هذه الآلية غير منصفة وخارجة عن اطار انظمة وشروط الخدمة المدنية - حسب وصفهم - التي تتعامل مع المتقدمين للوظائف من خلال معيار المؤهل الدراسي وشهادات الدورات التدريبية والخبرات العملية مؤكدين بأن الاسئلة المذكورة تطرح في وظائف القطاع الخاص فقط.
14 سؤالاً تحير المتقدمين لوظائف أمانة جدة
الأحد, 21 فبراير 2010
حامد الرفاعي - جدة
دخل عدد من الشباب السعودي الراغبين في التقدم لوظائف أمانة جده التي اعلنتها عبر موقعها الالكتروني، في حيرة جراء الالية التي اعتمدتها الامانة لقبول المتقدمين لوظائفها والتي من ضمنها الاجابة على اربعة عشر سؤالا عادة ما تستخدم في طلبات التقدم على وظائف القطاع الخاص وليس وظائف الخدمة المدنية.
وأبدى عدد من الباحثين عن الفرص الوظيفية امتعاضهم من بعض الشروط التي وصفوها بالتعجيزية منها اشتراطها الإجابة على أربعة عشر سؤالا حددت كمعيار لمعرفة مدى ملاءمة المتقدم للوظيفة.
واعتبروا هذه الأسئلة بمثابة خروج عن المعايير الأساسية لبنود التوظيف المنصوصة عليها من الخدمة المدنية مبدين تخوفهم بأن تكون نفق العبور لتدخل المحسوبية والواسطات اثناء المفاضلة بين المتقدمين.
وكانت الأمانة بدأت أمس بتلقي أوراق المتقدمين على وظائفها الشاغرة في مختلف التخصصات.
وأكدت أن الوظائف مقصورة على السعوديين فقط، وأنه لن يتم قبول أي طلبات إلا من خلال الموقع الإلكتروني. ويستمر تلقي طلبات المتقدمين حتى يوم 17/3/1431هـ.
وأوضح مدير إدارة التدريب والتطوير في أمانة جدة الدكتور عبدالواحد الزهراني أن عدد الوظائف المطلوب شغلها يبلغ 43 وظيفة للحاصلين على البكالوريوس في المحاسبة وعلوم الزراعة والقانون وعلوم الأحياء والعلوم الصحية والأنظمة.
بالإضافة إلى كلية التقنية تخصص إدارة مكتبية ودبلوم كلية التقنية، والمعهد الصناعي والمعهد الثانوي للمراقبين الفنيين تخصص صحة وإنشاء ومساحة وتجاري، إلى جانب معهد الإدارة العامة والدبلوم الميكانيكي.
وأضاف أن المقبولين سيتم تعيينهم على وظيفة مدقق حسابات مساعد، وفني زراعي مساعد، وأمين مستودع.
بالإضافة إلى باحث قضايا مساعد، وفني مختبر، وباحث قانوني مساعد، ومحاسب، ومساعد طبيب بيطري، ومحصل إيرادات، وميكانيكي، وكهربائي سيارات، ومراقبين صحة وإنشاءات ومبانٍ ونظافة وأسواق، ومساح ومسجل معلومات ورسم معماري.
وقال ابراهيم احمد وغازي علي واحمد الجهني ونادر سعد إنهم فوجئوا من خلال دخولهم للموقع الإلكتروني للامانة لتعبئة نموذج استمارة الوظائف التي تم الاعلان عنها، بوجود أربعة عشر سؤالا تكون الإجابة عليها اجبارية بواقع خمسة أسطر وتحججت الامانة بأنها تهدف منها إلى معرفة مدى ملاءمة المتقدم للوظيفة.
وكشف عدد من هؤلاء الباحثين عن الوظائف أنهم آثروا عدم اكمال التقديم على الوظائف لاعتقادهم بأن هذه الآلية غير منصفة وخارجة عن اطار انظمة وشروط الخدمة المدنية - حسب وصفهم - التي تتعامل مع المتقدمين للوظائف من خلال معيار المؤهل الدراسي وشهادات الدورات التدريبية والخبرات العملية مؤكدين بأن الاسئلة المذكورة تطرح في وظائف القطاع الخاص فقط.